Strategia, consulenza e formazione

Corsi e formazione marketing Competenze che restano in azienda anche dopo il corso

Affidare tutto il marketing a un fornitore esterno funziona fino a un certo punto: le competenze restano fuori dall'azienda, e ogni decisione richiede un intermediario. Il corso di marketing che proponiamo lavora nella direzione opposta: trasferisce competenze concrete al team interno, così che alcune attività possano essere gestite direttamente e le altre vengano commissionate con maggiore consapevolezza. Ogni corso di digital marketing è costruito sui casi reali dell'azienda, non su esempi generici, ed è pensato per essere applicato da subito. La formazione che offriamo copre SEO, social, advertising e strategia, con un taglio pratico più che teorico.

Il valore del servizio

Cosa significa per il tuo business

Un team che capisce le basi del marketing digitale valuta meglio i fornitori esterni, riconosce le priorità e prende decisioni più rapide senza dover sempre chiedere una traduzione.

Contenuti costruiti sui casi reali dell'azienda

Il corso non usa esempi generici: lavora direttamente su sito, canali e materiali dell'azienda che partecipa.

Competenze applicabili da subito

Ogni modulo termina con un'attività pratica che il team può applicare immediatamente al proprio contesto di lavoro.

Maggiore autonomia nelle decisioni di marketing

Con basi solide, il team valuta con più sicurezza proposte, fornitori e priorità, senza dipendere completamente da un intermediario esterno.

Il nostro metodo

Come lavoriamo

  1. 01

    Analisi delle competenze e degli obiettivi formativi

    Valutiamo il livello di partenza del team e definiamo insieme gli obiettivi concreti del percorso formativo.

  2. 02

    Costruzione del percorso su misura

    Selezioniamo i moduli — SEO, social, advertising, strategia — più rilevanti per il contesto specifico dell'azienda.

  3. 03

    Erogazione pratica ed esercitazioni

    Alterniamo teoria ed esercitazioni pratiche sui materiali reali dell'azienda, così che le competenze siano subito applicabili.

Cosa consegniamo

I deliverable del progetto

  1. 01

    Analisi del livello di partenza

    Una valutazione delle competenze già presenti nel team, per calibrare il percorso formativo.

  2. 02

    Programma formativo su misura

    I moduli selezionati e organizzati in base agli obiettivi e al contesto specifico dell'azienda.

  3. 03

    Materiali didattici e casi pratici

    Documentazione e esercitazioni costruite sui canali e materiali reali dell'azienda partecipante.

  4. 04

    Verifica finale delle competenze

    Un momento conclusivo per verificare l'apprendimento e individuare eventuali approfondimenti successivi.

Il tuo team sa valutare una proposta di marketing o si affida solo alla fiducia?